Dans un bassin d’emploi exigeant comme Nice, recourir à une agence de travail temporaire peut s’avérer stratégique pour dénicher le bon profil au bon moment. L’hôtellerie, la restauration, l’industrie et le BTP exigent des compétences variées, disponibles aussitôt le besoin identifié. Voici pourquoi s’allier à une agence locale dédiée peut transformer un défi RH en succès opérationnel.
Le marché de l’intérim en PACA
Selon la DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur, au 1er trimestre 2025, 51953 emplois intérimaires sont gérés via les agences, et 48312 en établissements utilisatrices, malgré un léger recul de 1,4% et 1,1% respectivement. Sur la même période, les secteurs du BTP et de l’industrie enregistrent une croissance de 9,9% et 6,0% de recours à l’intérim, soit bien au-dessus de la moyenne régionale de 2,6%.
En avril 2025, l’emploi intérimaire français atteint 690000 ETP, en baisse de 5,7% sur un an, mais ce ralentissement est moins marqué qu’au début de l’année. En PACA, l’emploi intérimaire recule seulement de 2,3% en mai 2025, alors que l’industrie (+11,9%) et le BTP (+0,1%) enregistrent une stabilité ou une augmentation.
Ces chiffres témoignent de deux constats forts :
- L’intérim reste un pilier central de la gestion des ressources humaines dans les secteurs en tension.
- Les agences locales jouent un rôle majeur dans la stabilité et la réactivité des entreprises locales.
Pourquoi choisir une agence locale ?
- Réactivité accrue : les agences notoirement implantées à Nice peuvent proposer des profils en 48 à 72 heures, grâce à leur connaissance fine des métiers locaux et de leurs fluctuations saisonnières.
- Sélection efficace de candidats disponibles : les agences anticipent les besoins en repérant les candidats disponibles, qualifiés et mobiles, couvrant des métiers comme cuisinier, cariste, ouvrier du bâtiment.
- Conformité et sérénité : elles prennent en charge les vérifications administratives (diplômes, habilitations, santé, assurances), la rédaction des contrats et le suivi réglementaire.
- Accompagnement personnalisé : ajustements rapides, remplacements en cas de besoin, facilitation d’embauche (Try & Hire).
Témoignage d’un client niçois
« Pour notre chantier de réfection urbaine à Nice, dix ouvriers qualifiés étaient nécessaires en urgence. L’agence locale a déployé des profils pertinents en quelques jours, parfaitement opérationnels. » Directeur de travaux, entreprise niçoise de BTP
Une couverture au-delà de Nice
Une agence ancrée à Nice dispose souvent d’un réseau national et de capacités logistiques européennes. Cela permet de déployer des équipes sur tout le territoire, selon les besoins : sites industriels ruraux, chantiers d’infrastructure, services dans différentes régions. Cette dimension est cruciale pour les entreprises nécessitant une gestion homogène de leurs effectifs temporaires.
Faire appel à une agence de travail temporaire à Nice, c’est choisir la rapidité, la qualité de sélection, la conformité juridique et l’adaptabilité régionale ou nationale. Pour les entreprises locales comme nationales, c’est un levier RH incontournable.
Présentation d’ATERIMA WORK
ATERIMA WORK est une agence d’intérim basée à Nice, dotée d’une expérience de près de 15 ans. Elle est spécialisée dans le recrutement de personnel temporaire, qualifié et mobile, dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de la logistique, ainsi que d’hôtellerie et de la restauration et des services. Capable de répondre à des besoins à la fois locaux et nationaux, ATERIMA WORK accompagne la mise en place de solutions flexibles, compétentes et adaptées aux contextes variés des entreprises françaises.