Mon approche est marquée par la théorie et la pratique de l'apprentissage organisationnel, issu des travaux de P. Senge, C. Argyris, A. de Geus, etc. (www.solonline.org, www.fieldbook.com). A ce titre, je fais partie de SOL France (Society for Organizational Learning, www.solfrance.org,) dont je suis un membre actif. En particulier, je suis investi dans l'équipe éditoriale de la revue " Les Cahiers de SOL " (http://www.solfrance.org/publications_sol.htm), où nous cherchons à apporter un regard neuf sur le management.         Le dialogue apprenant (développé par W. Isaacs) est au cœur de ma pratique de conseil, en particulier dans l'accompagnement d'équipe (voir par exemple : www.dialogos.com, (http://www.hec.ca/cme/francais/publications/Livres/guerirlasante.shtml).

Dans une veine semblable, je m'appuie sur les approches d'Ian Cunningham sur l'apprentissage auto-dirigé (http://www.selfmanagedlearning.org).   La théorie de la connaissance, proposée par I.Nonaka et H.Takeuchi, me semble aussi indispensable pour comprendre le fondement de la création de connaissances nouvelles, qu'il s'agisse d'innovation ou de formation (voir par exemple : http://www.dialogonleadership.org/).   Enfin, je suis très lié à une réalisation remarquable : Team Academy, une école de management finlandaise unique au monde (www.tiimiakatemia.fi). La démarche des équipes 3A en est directement inspirée.   Par ailleurs, je me suis intéressé à la psychologie des profondeurs de C.G. Jung, en particulier à travers le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) pour lequel je suis certifié (voir par exemple : http://www.cpp.com/products/mbti/index.asp, ou http://www.teamtechnology.co.uk/mb-intro/mb-intro.htm).   Enfin, plusieurs expériences personnelles contribuent à alimenter ma pratique : la création d'une entreprise de micro-crédits au Chili au tout début de ma carrière (www.fundacioncontigo.cl), la vie dans un réseau visant à promouvoir l'économie au service de l'homme (www.cjd.net) et la pratique du discernement (http://www.discernement.org).   Depuis 2004, je fais partie d'un réseau européen de consultants partageant des approches et des valeurs semblables : CoMind. Cette alliance nous permet d'intervenir en équipe pour des organisations ayant besoin de compétences dans plusieurs pays et de confronter régulièrement nos pratiques et nos expériences pour les améliorer.     Je suis aussi en lien avec deux autres réseaux de consultants indépendants : Trinity Partnership (www.trinitypartnership.com) & European Leadership Development.   Rien ne serait possible sans les clients qui me font confiance depuis 10 ans : Auchan, Agence de l'Eau Loire-Bretagne, Agence Française de Sécurité Sanitaire pour les Produits de Santé (AFSSAPS), BLCV, HSBC CCF, CNAM, CPAM d'Angers, CERT Structure, Chambre de Commerce et d'Industre de Paris, Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC), Crédit Agricole Indosuez, Ecole des Entrepreneurs, France Telecom, Groupe HEC, Groupe Saga, MFR, Pays de la Loire Innovation, Pfizer, Philips, Somabami, Transco Colamant Cuvelier, Valeo, Vaslin Bucher, Véolia Environnement, etc